Für Streßgeplagte und Rastlose
Sie wollten schon immer wissen, warum - bei steigender Effizienz eines Unternehmens - dessen Beweglichkeit sinkt ?
Dann hat Tom DeMarco dieses Buch für SIE geschrieben.
Nach einer Einführung, die erklärt, wie Dyfunktion entsteht und warum gerade auch bei den Wissensarbeitern im mittleren Management und darunter Streß und Druck (z.B. Durch Angst um den eigenen Job) Produktivität ververhindert und lediglich zu einer Aufblähung vorhandener Aufgaben zu "Scheinproduktivität" führt.
DeMarco beschreibt also in der ihm eigenen und aus seinen zahlreichen Werken bekannten, äußerst unterhaltsamen Weise, wie den Ursachen des Produktivitätsschwunds in modernen Unternehmen auf den Grund zu gehen ist und wie Abhilfe geschaffen werden kann.
Dabei verläßt ersich jedoch keineswegs auf irgendwelche gewagten Management-Thesen, sondern untermauert jede seiner Schlußfolgerungen mit handfesten Zahlen und Fakten — auf eine Art der selbst streßgeplagte Manager, die für's Lesen nur stundenweise Zeit finden, ohne Probleme folgen können.
Eine lohnenswerte Lektüre für alle, die schon länger das Gefühl bedrückt, in ihrem Betrieb würde etwas schieflaufen, ohne jedoch die Ursachen und Hintergründe genau benennen zu können.
[rezensiert von: B.Nelgen, Dezember 2005]
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Letzte Aktualisierung: 26. Dezember 2005
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